+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовой кодекс ст 141

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовой кодекс ст 141

Порядок выдачи заработной платы, причитающейся умершему работнику Согласно ст. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Под членами семьи статья 2 Семейного кодекса Российской Федераци далее - СК РФ понимает супругов, родителей и детей либо усыновителей и усыновленных. Членами семьи могут быть признаны также братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха гл. На основании договора о передаче детей на воспитание в семью может быть образована приемная семья гл. Наряду с членами семьи право на получение заработной платы умершего имеет лицо, находившееся на иждивении умершего на день его смерти.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перейти к содержимому статьи.

Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Порядок выдачи заработной платы, причитающейся умершему работнику Согласно ст. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Под членами семьи статья 2 Семейного кодекса Российской Федераци далее - СК РФ понимает супругов, родителей и детей либо усыновителей и усыновленных. Членами семьи могут быть признаны также братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха гл. На основании договора о передаче детей на воспитание в семью может быть образована приемная семья гл. Наряду с членами семьи право на получение заработной платы умершего имеет лицо, находившееся на иждивении умершего на день его смерти.

Закон не связывает возможность получения заработка умершего с родством с ним или с какими-то иными обстоятельствами. Состоявшим на иждивении признается лицо, находившееся на полном содержании умершего или получавшее от него такую помощь, которая была для него постоянным и основным источником средств к существованию.

Подтверждением иждивения, как правило, является факт совместного проживания и совместного ведения хозяйства, а при раздельном проживании - сведения о предоставлении средств к существованию.

В силу ст. При отсутствии лиц, имеющих право на получение указанных сумм, либо непредъявлении ими в установленный срок требований о выплате данные суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных ГК РФ.

К заявлению о выплате заработной платы помимо свидетельства о смерти необходимо приложить документы, удостоверяющие личность заявителя и документы, подтверждающие факт родства свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство о перемене имени. Трудовой кодекс не содержит указания на то, каким образом не полученную ко дню смерти работника сумму следует разделить между несколькими лицами, обратившимися с требованием о ее выплате и имеющими право на это.

В данном случае вопрос должен решаться по согласованию между заявителями либо в судебном порядке.

Статья 141. Порядок расчета с увольняемым работником

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Горохова Б. Алиева Л. Решением Назрановского районного суда Республики Ингушетия от 11 октября г. Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Ингушетия от 9 февраля г.

Статья 141 ТК РФ. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. В статье ТК РФ закреплен порядок выдачи заработной платы, не полученной ко дню смерти работника. В соответствии со статьей ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, может быть выдана членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти. На основании статьи ТК РФ работодатель в этом случае обязан выплатить заработную плату в течение недели со дня подачи ему соответствующих документов. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 149 ТК РФ. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся

Работодатель обязан произвести полный расчет с увольняемым с работы работником в день его увольнения, если законодательством или соглашением между работодателем и работником не установлен иной порядок расчета. Работодатель в день расчета с работником обязан выплатить все причитающиеся ему суммы денег, в установленном порядке заполнить трудовой договор работника. В случае просрочки расчета не по вине работника работнику выплачивается его средняя заработная плата за срок просрочки. По желанию работника работодатель обязан выдать ему справку о работе с указанием трудовых функций обязанностей , даты ее начала и окончания, а по ходатайству работника — размера заработной платы и оценки работы характеристики. Трудовой кодекс.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Статья ТК РФ. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Дело N26-КГ12-9.

В организациях, постоянно обслуживающих население в субботы и воскресенья торговля, бытовое обслуживание, театры, кинотеатры, музеи и др. Все юристы Добавить комментарий Комментарий должен быть не менее 10ти символов Добавить Новые комментарии на сайте Сергей Здравствуйте я учусь в Кричевским агротехническим колледже. Когда я подвал документы мне подсунули лицевой договор с колхозом И не сказали что к чему потом я узнаю что это вообще такое.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Смерть работника является самостоятельным основанием прекращения трудового договора п.

Статья 141 ТК РФ

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Судебные споры Нет полномочий главбуха — нет долга компании. Кадры "Тайная" беременность на испытательном сроке. Кадры Электронная трудовая книжка. Правила перехода.

Трудовой кодекс

Консультация юриста бесплатно -. Войтирезультаты: 8 410 000Дата Язык Регион Знамя Войны - Возьмите на себя роль полководца. Работа в Казани - это большой выбор открытых позиций в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до руководящих должностей в крупных компаниях.

Большинство соискателей в Казани можно условно разделить на четыре группы. Первая - вчерашние выпускники учебных заведений без опыта работы; вторая - специалисты, которые хотят переквалифицироваться; третья - сотрудники, оказавшиеся в карьерном тупике; четвертая - соискатели, основной целью которых является материальный заработок.

Главный враг таких соискателей - завышенная самооценка и амбиции. Однако стоит подойти к выбору работы без юношеского максимализма - и нужная вакансия найдется .

Статья ТК РФ - полный текст с комментариями. Консультации юристов по ст. Трудовой кодекс не содержит указания на то, каким образом не.

В итоге развелись только в прошлом году, при разводе были назначены заново алименты, (новое постановление отправленные приставам) которые выплачиваются по сей день. Но бывшая жена обратилась в суд взыскать долг с 2009 годапо старому постановление.

Получаю пенсию по потери кормильца.

Или позвоните нам по телефонам:Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме.

Мы поможем решить вашу юридическую проблему. Если статья была полезна, поставь 5 звездочек.

Конституцией обусловлено право каждого гражданина на юридическую помощь и защиту адвоката. Однако на практике это зачастую дорого, а жители удаленных от Москвы населенных пунктов и вовсе лишены возможности обратиться за поддержкой и разъяснением.

Ситуации, с которыми мы сталкиваемся в жизни, очень часто требуют квалифицированной юридической помощи. Имя: Введите ваше имя.

Сводим к нулю риск совершения ошибки и экономим деньги, необходимые на обеспечение юридических услуг. Мы берем на себя все заботы, при желании можем полностью исключить ваше участие в судебном процессе.

Суть нашего дела подробно изложена в прилагаемом обращении. Меня даже пригласили на бесплатную консультацию в Москву. Эти, безусловно, грамотные конкретно в данных вопросах юристы с большим желанием были готовы взяться за дело и довести его до конца.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pichire93

    С прошедшим новым и наступающим старым НГ. Пусть бык бодает ваших конкурентов

  2. rousnapuscu

    Помоему смысл обсосан с ног до головы, человек постарался, за что ему cпасибо!

  3. Милий

    Какая симпатичная фраза